Embauche Express
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INTRODUCTION
Intro - Pack Embauche Express
Infos pratiques
Section 0 - CLARIFIER TA CIBLE ET TON DISCOURS
Intro Section 0
1-1 Comprendre le poste visé - Enquête-métier Candidat
1-2 Comprendre le poste visé - Enquête-métier Marché
2- Parler le langage attendu des recruteurs
3- Relier ton parcours au poste visé
Conclusion Section 0
Les documents de la Section 0
Section 1 - ÊTRE SÉLECTIONNABLE
Intro Section 1
1 - UN CV QUI DONNE ENVIE DE TE RENCONTRER
1-1 Les bases à connaître
1-2 L'entête
1-3 Les expériences professionnelles
1-4 La formation
1-5 Les compétences
1-6 Les sections optionnelles
1-7 Le filtre des 3 questions
2 - UNE LETTRE DE MOTIVATION QUE LE RECRUTEUR LIRA ENFIN
2-1 Les erreurs à éviter
2-2 La structure idéale / Les données introductives
2-3 VOUS - Pourquoi cette entreprise
2-4 MOI - Ce que j'apporte
2-5 NOUS - Comment on se projette
2-6 Conclusion
2-7 Le filtre des 3 questions
3 - LES DOCUMENTS QUI RENFORCENT TA CANDIDATURE
3-1 La lettre de recommandation
3-2 Le portfolio de réalisations
3-3 Le dossier entreprise
3-4 Le filtre des 3 questions
Conclusion Section 1
Les documents de la Section 1
Section 2 - ÊTRE VISIBLE
Intro Section 2
1 - CONSTRUIRE UN PROFIL TROUVABLE
1-1 Le titre et le résumé
1-2 Les expériences et la formation
1-3 Les compétences
2 - RENFORCER LA CONFIANCE
2-1 La photo et la bannière
2-2 Le réseau
2-3 Les recommandations
3 - ÊTRE ACTIF SANS DEVENIR INFLUENCEUR
3-1 Interagir intelligemment
3-2 Poster de façon stratégique
3-3 Rester visible sans y penser tous les jours
Conclusion Section 2
Les documents de la Section 2
Section 3 - MULTIPLIER LES OPPORTUNITÉS
Intro Section 3
1 - BIEN RÉPONDRE AUX OFFRES D'EMPLOI
1-1 Savoir lire une offre
1-2 Les signaux positifs et négatifs
1-3 Postuler avec stratégie
2- RÉUSSIR SES CANDIDATURES SPONTANÉES
2-1 C'est quoi une candidature spontanée
2-2 Le guide pour bien la réaliser
2-3 Les erreurs à éviter
3 - ACTIVER SON RÉSEAU HORS-LIGNE
3-1 Les conversations informelles
3-2 Les évènements professionnels
3-3 Le bouche-à-oreille
Conclusion Section 3
Les documents de la Section 3
Section de transition - ENVOYER UNE CANDIDATURE PROPRE
Intro Section de transition
1 - Le mail de candidature
2 - Le 1er appel téléphonique du recruteur
Section 4 - CONVAINCRE EN ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Intro Section 4
1 - SE PRÉPARER STRATÉGIQUEMENT AVANT
1-1 Comprendre l'entretien pour mieux le mener
1-2 Dire adieu au stress
1-3 Les recherches à effectuer
1-4 Les documents à apporter
1-5 Les questions à préparer
1-6 Bien répondre aux questions
1-7 L'entretien technique à anticiper
2 - MENER L'ÉCHANGE AVEC FLUIDITÉ
2-1 Faire bonne impression dès le début
2-2 Créer du lien avec le recruteur
2-3 Le langage corporel et verbal
2-4 Gérer les questions discriminantes
2-5 Rebondir si pas de réponse à une question
2-6 Terminer l'entretien en beauté
3 - SÉCURISER TA CANDIDATURE APRÈS L'ENTRETIEN
3-1 L'introspection
3-2 Le mail de remerciement
3-3 Le suivi et la relance
3-4 Réponse positive ou négative
Conclusion Section 4
Les documents de la Section 4
CONCLUSION
Conclusion - Pack Embauche Express
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Cours
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INTRODUCTION
Intro - Pack Embauche Express
Infos pratiques
Section 0 - CLARIFIER TA CIBLE ET TON DISCOURS
Intro Section 0
1-1 Comprendre le poste visé - Enquête-métier Candidat
1-2 Comprendre le poste visé - Enquête-métier Marché
2- Parler le langage attendu des recruteurs
3- Relier ton parcours au poste visé
Conclusion Section 0
Les documents de la Section 0
Section 1 - ÊTRE SÉLECTIONNABLE
Intro Section 1
1 - UN CV QUI DONNE ENVIE DE TE RENCONTRER
1-1 Les bases à connaître
1-2 L'entête
1-3 Les expériences professionnelles
1-4 La formation
1-5 Les compétences
1-6 Les sections optionnelles
1-7 Le filtre des 3 questions
2 - UNE LETTRE DE MOTIVATION QUE LE RECRUTEUR LIRA ENFIN
2-1 Les erreurs à éviter
2-2 La structure idéale / Les données introductives
2-3 VOUS - Pourquoi cette entreprise
2-4 MOI - Ce que j'apporte
2-5 NOUS - Comment on se projette
2-6 Conclusion
2-7 Le filtre des 3 questions
3 - LES DOCUMENTS QUI RENFORCENT TA CANDIDATURE
3-1 La lettre de recommandation
3-2 Le portfolio de réalisations
3-3 Le dossier entreprise
3-4 Le filtre des 3 questions
Conclusion Section 1
Les documents de la Section 1
Section 2 - ÊTRE VISIBLE
Intro Section 2
1 - CONSTRUIRE UN PROFIL TROUVABLE
1-1 Le titre et le résumé
1-2 Les expériences et la formation
1-3 Les compétences
2 - RENFORCER LA CONFIANCE
2-1 La photo et la bannière
2-2 Le réseau
2-3 Les recommandations
3 - ÊTRE ACTIF SANS DEVENIR INFLUENCEUR
3-1 Interagir intelligemment
3-2 Poster de façon stratégique
3-3 Rester visible sans y penser tous les jours
Conclusion Section 2
Les documents de la Section 2
Section 3 - MULTIPLIER LES OPPORTUNITÉS
Intro Section 3
1 - BIEN RÉPONDRE AUX OFFRES D'EMPLOI
1-1 Savoir lire une offre
1-2 Les signaux positifs et négatifs
1-3 Postuler avec stratégie
2- RÉUSSIR SES CANDIDATURES SPONTANÉES
2-1 C'est quoi une candidature spontanée
2-2 Le guide pour bien la réaliser
2-3 Les erreurs à éviter
3 - ACTIVER SON RÉSEAU HORS-LIGNE
3-1 Les conversations informelles
3-2 Les évènements professionnels
3-3 Le bouche-à-oreille
Conclusion Section 3
Les documents de la Section 3
Section de transition - ENVOYER UNE CANDIDATURE PROPRE
Intro Section de transition
1 - Le mail de candidature
2 - Le 1er appel téléphonique du recruteur
Section 4 - CONVAINCRE EN ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Intro Section 4
1 - SE PRÉPARER STRATÉGIQUEMENT AVANT
1-1 Comprendre l'entretien pour mieux le mener
1-2 Dire adieu au stress
1-3 Les recherches à effectuer
1-4 Les documents à apporter
1-5 Les questions à préparer
1-6 Bien répondre aux questions
1-7 L'entretien technique à anticiper
2 - MENER L'ÉCHANGE AVEC FLUIDITÉ
2-1 Faire bonne impression dès le début
2-2 Créer du lien avec le recruteur
2-3 Le langage corporel et verbal
2-4 Gérer les questions discriminantes
2-5 Rebondir si pas de réponse à une question
2-6 Terminer l'entretien en beauté
3 - SÉCURISER TA CANDIDATURE APRÈS L'ENTRETIEN
3-1 L'introspection
3-2 Le mail de remerciement
3-3 Le suivi et la relance
3-4 Réponse positive ou négative
Conclusion Section 4
Les documents de la Section 4
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2 Leçons
Intro - Pack Embauche Express
Infos pratiques
Section 0 - CLARIFIER TA CIBLE ET TON DISCOURS
7 Leçons
Intro Section 0
1-1 Comprendre le poste visé - Enquête-métier Candidat
1-2 Comprendre le poste visé - Enquête-métier Marché
2- Parler le langage attendu des recruteurs
3- Relier ton parcours au poste visé
Conclusion Section 0
Les documents de la Section 0
Section 1 - ÊTRE SÉLECTIONNABLE
24 Leçons
Intro Section 1
1 - UN CV QUI DONNE ENVIE DE TE RENCONTRER
1-1 Les bases à connaître
1-2 L'entête
1-3 Les expériences professionnelles
1-4 La formation
1-5 Les compétences
1-6 Les sections optionnelles
1-7 Le filtre des 3 questions
2 - UNE LETTRE DE MOTIVATION QUE LE RECRUTEUR LIRA ENFIN
2-1 Les erreurs à éviter
2-2 La structure idéale / Les données introductives
2-3 VOUS - Pourquoi cette entreprise
2-4 MOI - Ce que j'apporte
2-5 NOUS - Comment on se projette
2-6 Conclusion
2-7 Le filtre des 3 questions
3 - LES DOCUMENTS QUI RENFORCENT TA CANDIDATURE
3-1 La lettre de recommandation
3-2 Le portfolio de réalisations
3-3 Le dossier entreprise
3-4 Le filtre des 3 questions
Conclusion Section 1
Les documents de la Section 1
Section 2 - ÊTRE VISIBLE
15 Leçons
Intro Section 2
1 - CONSTRUIRE UN PROFIL TROUVABLE
1-1 Le titre et le résumé
1-2 Les expériences et la formation
1-3 Les compétences
2 - RENFORCER LA CONFIANCE
2-1 La photo et la bannière
2-2 Le réseau
2-3 Les recommandations
3 - ÊTRE ACTIF SANS DEVENIR INFLUENCEUR
3-1 Interagir intelligemment
3-2 Poster de façon stratégique
3-3 Rester visible sans y penser tous les jours
Conclusion Section 2
Les documents de la Section 2
Section 3 - MULTIPLIER LES OPPORTUNITÉS
15 Leçons
Intro Section 3
1 - BIEN RÉPONDRE AUX OFFRES D'EMPLOI
1-1 Savoir lire une offre
1-2 Les signaux positifs et négatifs
1-3 Postuler avec stratégie
2- RÉUSSIR SES CANDIDATURES SPONTANÉES
2-1 C'est quoi une candidature spontanée
2-2 Le guide pour bien la réaliser
2-3 Les erreurs à éviter
3 - ACTIVER SON RÉSEAU HORS-LIGNE
3-1 Les conversations informelles
3-2 Les évènements professionnels
3-3 Le bouche-à-oreille
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Section de transition - ENVOYER UNE CANDIDATURE PROPRE
3 Leçons
Intro Section de transition
1 - Le mail de candidature
2 - Le 1er appel téléphonique du recruteur
Section 4 - CONVAINCRE EN ENTRETIEN D'EMBAUCHE
23 Leçons
Intro Section 4
1 - SE PRÉPARER STRATÉGIQUEMENT AVANT
1-1 Comprendre l'entretien pour mieux le mener
1-2 Dire adieu au stress
1-3 Les recherches à effectuer
1-4 Les documents à apporter
1-5 Les questions à préparer
1-6 Bien répondre aux questions
1-7 L'entretien technique à anticiper
2 - MENER L'ÉCHANGE AVEC FLUIDITÉ
2-1 Faire bonne impression dès le début
2-2 Créer du lien avec le recruteur
2-3 Le langage corporel et verbal
2-4 Gérer les questions discriminantes
2-5 Rebondir si pas de réponse à une question
2-6 Terminer l'entretien en beauté
3 - SÉCURISER TA CANDIDATURE APRÈS L'ENTRETIEN
3-1 L'introspection
3-2 Le mail de remerciement
3-3 Le suivi et la relance
3-4 Réponse positive ou négative
Conclusion Section 4
Les documents de la Section 4
CONCLUSION
1 Leçon
Conclusion - Pack Embauche Express