1 - BIEN RÉPONDRE AUX OFFRES D'EMPLOI

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INTRODUCTION

Intro - Pack Embauche Express

Infos pratiques

Section 0 - CLARIFIER TA CIBLE ET TON DISCOURS

Intro Section 0

1-1 Comprendre le poste visé - Enquête-métier Candidat

1-2 Comprendre le poste visé - Enquête-métier Marché

2- Parler le langage attendu des recruteurs

3- Relier ton parcours au poste visé

Conclusion Section 0

Les documents de la Section 0

Section 1 - ÊTRE SÉLECTIONNABLE

Intro Section 1

1 - UN CV QUI DONNE ENVIE DE TE RENCONTRER

1-1 Les bases à connaître

1-2 L'entête

1-3 Les expériences professionnelles

1-4 La formation

1-5 Les compétences

1-6 Les sections optionnelles

1-7 Le filtre des 3 questions

2 - UNE LETTRE DE MOTIVATION QUE LE RECRUTEUR LIRA ENFIN

2-1 Les erreurs à éviter

2-2 La structure idéale / Les données introductives

2-3 VOUS - Pourquoi cette entreprise

2-4 MOI - Ce que j'apporte

2-5 NOUS - Comment on se projette

2-6 Conclusion

2-7 Le filtre des 3 questions

3 - LES DOCUMENTS QUI RENFORCENT TA CANDIDATURE

3-1 La lettre de recommandation

3-2 Le portfolio de réalisations

3-3 Le dossier entreprise

3-4 Le filtre des 3 questions

Conclusion Section 1

Les documents de la Section 1

Section 2 - ÊTRE VISIBLE

Intro Section 2

1 - CONSTRUIRE UN PROFIL TROUVABLE

1-1 Le titre et le résumé

1-2 Les expériences et la formation

1-3 Les compétences

2 - RENFORCER LA CONFIANCE

2-1 La photo et la bannière

2-2 Le réseau

2-3 Les recommandations

3 - ÊTRE ACTIF SANS DEVENIR INFLUENCEUR

3-1 Interagir intelligemment

3-2 Poster de façon stratégique

3-3 Rester visible sans y penser tous les jours

Conclusion Section 2

Les documents de la Section 2

Section 3 - MULTIPLIER LES OPPORTUNITÉS

Intro Section 3

1 - BIEN RÉPONDRE AUX OFFRES D'EMPLOI

1-1 Savoir lire une offre

1-2 Les signaux positifs et négatifs

1-3 Postuler avec stratégie

2- RÉUSSIR SES CANDIDATURES SPONTANÉES

2-1 C'est quoi une candidature spontanée

2-2 Le guide pour bien la réaliser

2-3 Les erreurs à éviter

3 - ACTIVER SON RÉSEAU HORS-LIGNE

3-1 Les conversations informelles

3-2 Les évènements professionnels

3-3 Le bouche-à-oreille

Conclusion Section 3

Les documents de la Section 3

Section de transition - ENVOYER UNE CANDIDATURE PROPRE

Intro Section de transition

1 - Le mail de candidature

2 - Le 1er appel téléphonique du recruteur

Section 4 - CONVAINCRE EN ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Intro Section 4

1 - SE PRÉPARER STRATÉGIQUEMENT AVANT

1-1 Comprendre l'entretien pour mieux le mener

1-2 Dire adieu au stress

1-3 Les recherches à effectuer

1-4 Les documents à apporter

1-5 Les questions à préparer

1-6 Bien répondre aux questions

1-7 L'entretien technique à anticiper

2 - MENER L'ÉCHANGE AVEC FLUIDITÉ

2-1 Faire bonne impression dès le début

2-2 Créer du lien avec le recruteur

2-3 Le langage corporel et verbal

2-4 Gérer les questions discriminantes

2-5 Rebondir si pas de réponse à une question

2-6 Terminer l'entretien en beauté

3 - SÉCURISER TA CANDIDATURE APRÈS L'ENTRETIEN

3-1 L'introspection

3-2 Le mail de remerciement

3-3 Le suivi et la relance

3-4 Réponse positive ou négative

Conclusion Section 4

Les documents de la Section 4

CONCLUSION

Conclusion - Pack Embauche Express